古少明:“鹰”击长空

  来源:本刊原创  文/张 蕊

 

   唯才是举  超常发展

    在参与公共事务方面,古少明表现出一个具有社会责任感和时代使命感的企业家应有的品格,而在企业经营管理方面,古少明既坚持踏实诚信的基本经营理念、倡导以自律来维护企业形象和企业利益,同时在技术创新、产品开发方面采取“海纳百川”、“包容并蓄”的态度,鼓励、支持企业各部门吸收新技术,引进新观念,不断改革、强化集团内部管理机制。

  目前,宝鹰建设集团旗下人才济济,有各类经济技术管理人员568人,拥有经济、会计、管理、工程、技术等专业的高中级职称人员共257人,60名国家一级注册建造师,其中有近30名获得“全国建筑装饰工程优秀项目经理”称号。如此强大而有竞争力的高素质人才队伍在装饰行业实属罕见,宝鹰何以能吸引到如此多的业内精英加盟呢?

  古少明的回答很简单:“别把自己当老板,别把员工当下属,你希望事业有成,活得有质量、有尊严,别人也一样。”在宝鹰,古少明对所有职工来说都是“熟面孔”,开会少不了他,基层质检少不了他,职工运动会和公司年会都能找到他。

  在这里,员工除了享有优厚的待遇,还可以根据自身条件自主选择培训机制,充分开发自身潜能,提高业务素质和文化修养。2010年6月份,古少明为中层管理人员请来了美国最大的债务收取公司之一的American Accounts创始人比尔·阿诺德(Bill Arnold)教授为他们讲课。阿诺德教授现在主要为全球财富500强企业提供员工发展方面的咨询和培训,客户包括微软、美国联邦快递、Target、花旗银行、Shell石油以及通用电气等知名企业。身为美国演讲家协会的注册会员,按照该协会的公开文件,阿诺德教授的演讲收费标准为一小时10000美金。“高素质的团队才是企业的无价之宝,员工的培训费用绝对物有所值。”谈到人才培养,古少明有自己的看法。

  要使企业立于不败之地,不仅要有科学的发展思路,更重要的是具有创新思想和现代化的管理理念。在宝鹰,观念的创新已经成为一种开放的心态,深入到每个员工心中。古少明提倡“人人都是公司的主人”。通过建立健全各项制度,鼓励员工提合理化建议,每个员工都可以面对面或者通过电子邮件等形式和古少明直接交流。不管是工作的问题还是员工生活方面的问题,古少明总会在最短的时间内给予回复,不仅提升了企业内部的管理效率,同时强化了企业的核心凝聚力。

    在2010年的宝鹰年度总结大会上,古少明在全体员工面前,对宝鹰十几年来的发展作出了总结。他说,集团能有今天的局面是所有员工一起努力的结果,他相信在全国装饰行业高速发展的今天,企业管理升级、技术升级、优胜劣汰、资源重组必将成为一种趋势。作为有志成为行业的标杆企业,如何在做强中做大,在做大中做强,要求全体宝鹰人要对企业有信心,就像他一直深信自己的员工是装饰行业最出色的精英部队一样。

    经过与集团管理团队的深入讨论,古少明一字一句,语调坚定地告诉大家,宝鹰2011年的目标是在最短的时间跻身中国装饰行业第一集团军前列。为实现这一目标,公司坚持走规模化的战略合作发展方向,加大房地产精装修业务,实现主营业务转型,经营模式与工作重心也会发生变化,重点组织开展对无污染、节能环保装饰材料和工艺的研究,增加企业的核心竞争力;坚持走项目管理的标准化、规范化、专业化方向,倾力打造一批优秀的项目管理团队;全面实施项目管理“三制”:根据项目的特点,以项目成本核算制为前提,建立项目总经理责任制、项目经理承包制,大力宣传与维护好“宝鹰”品牌,在2011到2015年期间打造一批有影响力的核心项目和经典工程。

    古少明认为,尽管全体宝鹰人将面临巨大挑战,但也充满着机遇。能否适应新的发展模式不仅决定了公司今后的发展趋势,也关系到每一个员工的生活质量,“他们值得有更好的生活。”古少明这么说。

    有付出就会有回报,多年心血终能汇聚璀璨。2012年1月,2011粤商菁英年度人物颁奖典礼暨广东青年企业家新春联谊会在广州市萝岗开发区会议中心隆重举行。评选力求寻找具有“全球视野”和“国际竞争力”、能够引领“广东风潮”和“中国领导力”的新一代粤商菁英,表彰他们创新粤商时代精神。古少明用他的精神征服了评委和市民,成功当选“2011粤商菁英年度人物”。2013年4月23日,由广东省企业联合会、广东省企业家协会主办的“2013年广东省企业家活动日”在广州隆重举行,大会对2012年度表现优秀的企业、企业家进行表彰。宝鹰集团凭借着优异的表现连续三年(2010年—2012年)荣获“广东省优秀企业”称号,连续五年(2008年—2012年)荣获 “广东省最佳诚信企业”称号。同时,集团董事局主席古少明荣获“2012年度广东省优秀企业家”称号,受到了中共中央政治局委员、广东省委书记胡春华书记的亲切接见。

    从1994到2012年,古少明用18年时间换来“宝鹰”振翅翱翔,自己也从踌躇满志的毛头小伙蜕变成沉稳自信、具有强烈社会责任感的企业家。而今,古少明又为新的目标忙碌着,为宝鹰首次在中国境内公开发行A股并上市做着积极筹备工作。不管前路艰辛,古少明将执着地走下去。只是今时今日,他绝不会以当年那种“置之死地而后生”的态度来面对事业上的任何一个小岔路,不是失了胆色,而是多了责任,“现在已经不是千把人吃饱穿暖的问题,是如何让他们吃得好、穿得漂亮的问题,用最近时髦的词来说,就是提升所谓‘幸福感’吧。”古少明微笑着说。

    深圳成立特区三十多年,每一天都有形形色色的人上演着不同版本的传奇故事,有的故事金碧辉煌,有的故事凄风惨雨,而古少明的故事无疑是“春风送暖”,让每一个“水泥森林”里的异乡人探得一缕缕沁人心脾的芬芳与明媚,让更多的陌生人愿意为彼此的哀乐投注一份爱心。